煤矿工人停工有哪些处理措施?

舟山律师 2025-05-12
煤矿工人停工,处理需依法。停工一个月内,工资照付;超一月则分情况,依据《劳动法》规定,未提供劳动或按最低标准支付。不及时处理易引发劳动争议,影响企业稳定。
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煤矿工人停工处理:1.一个月内,按合同发工资;2.超一月,提供劳动则不低于最低工资,未提供则按最低保障;3.具体操作需考虑地区规定,与工会协商,确保合法合规,避免纠纷。
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停工处理需灵活。一个月内照发工资;超一月则视劳动情况定,或按最低工资,或按最低保障。选择处理方式需考虑停工原因、时长及员工状态。
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