为什么只收到10小时的工资,这样对吗?

舟山律师 2025-05-12
收到10小时工资可能因未计加班费。依据《劳动法》,超时工作应支付加班费,未支付且超时属违法。长期将损失应得报酬,影响权益。
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常见处理方式是协商或投诉。应先与雇主沟通加班费问题,若无果可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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工资不对可这样处理:1.与雇主沟通,了解工资计算方式,要求支付加班费;2.若沟通无果,收集加班证据,如工时记录;3.向劳动监察部门投诉,提交证据,请求调查处理;4.必要时可寻求法律援助,提起诉讼。
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